安定から不安定 不安定から安定へ 〜安定から成功へ〜

転職成功へ

早々と悪徳商法を退職した俺は、またアテも無く転職活動に・・・・
ハローワークにも当たり無く・・・

しかしチャンスは突然やってきた。
親の知り合いからウチに来ないか？の話。
仕事内容をよく知らない俺はこの時、疑心暗鬼になっていた。
『どーせロクな仕事じゃないよ・・・』
ところが、親はなぜか喜んでいる。
「絶対いい会社だから！！」と勧める。
その会社というのは大手企業。
まだそんな実感もよくわからないまま、面接を受けに会社へ・・・
第一印象「こんなデカイ工場だったのか」
会社をナメてた気持ちが一瞬で消えた。
面接も事細かく実施され、結果は後日ということに。

その後結果が届き、採用していただいた。
今思えば、「転職らしい転職」はこれが初めてだったかもしれない。
入社した時の気持ちは『もうフラフラできない・ここでダメなら自分は』
と思うだけで精一杯だった。

今までの仕事が生かせない不安
周りは誰も知らない人ばかり
経験したことの無い工場での時間勤め

これまでにはない、社会の厳しさを初めて実感した。
というより、これまでが甘かったのだろう。

今３３歳になりこの会社７年目。
いろんな事を学んできたし、キツくて逃げそうになったり、苦労もしてきた。
今になって思えるのは、「不安に負けない事・いろんな視野を持つ事」です。
転職した時は誰にでも『さまざまな不安』が付きまといます。

まずは『わからない不安』

これは、わからなくて当然。しかし、ここで『わからないからイヤだ』ではなく、
『わからないから理解しよう』と思わなくてはならない。
次に『人の不安』

入社すれば知り合いもいれば、もちろん知らない人の方が多い。
年上が大半、年下もいるでしょう。
誰がどんな性格でどんな人柄かなんて当然わからない。
ここからどう動くかで、この職場での自分が決まると言っても過言じゃないと思う。
自分から話かけるのは難しくない。
「何を話かけていいかわからない」って思うのならそれは何も考えてないって事。
入社したての自分は何も知らない『素人』。
話題は腐るほどある。
「ここはどういった事をしているのですか？」
「どんな事に気をつけないといけませんか？」
ぐらいのレベルなら話はできるでしょう。『素人』なのだから。
その一言を話しかけるだけで、話しかけた人も答えてくれるでしょう。
そうして会話を続けていけば、会社での自分の敵である『不安からくる孤立』は少なからず
解消していくでしょう。
もちろん、自分の勤続が長くなるにつれて、後輩も入社してきますが、自分の不安は後輩の不安。
今度は自分から後輩に話しかけてあげて、後輩の不安を楽にしてあげる事も忘れてはいけないと思う。


個人的に、仕事は不安な事も、続けていればある程度覚えらると思います。
しかし、『人』だけは自分が動かないと人付き合いは覚えられません。

仕事は『人』がします。
その仕事を教えるのも『人』です。
会話なくして仕事なし。
まずは仕事に興味を持ち、話しかけて会話しましよう。
いろんな不安は『人との会話』で解消されると思います。
会話ができれば、仲間もできると思います。